Infos für Unternehmen

Die Verlängerung der Lebensarbeitszeit der Beschäftigten und die höhere Lebenserwartung ihrer Angehörigen bewirken, dass immer mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Pflegeverantwortung übernehmen müssen (mehr dazu unter Fakten).

Unterstützung ist notwendig bei

• Pflege von älteren Angehörigen (eldercare)
  Die Eltern werden gebrechlich und sind auf Hilfe angewiesen (Beispiele: Demenz, Oberschenkelhalsbruch).

• Hilfsbedürftigkeit von Partner/Partnerin und Kindern (homecare)
  Der Lebenspartner oder die Lebenspartnerin verliert durch eine akute und/oder chronische Erkrankung die Selbständigkeit und wird hilfsbedürtig (Beispiel: Schlaganfall).

• Einschränkung der eigenen Leistungsfähigkeit
  Ein voraussehbarer medizinischer Eingriff (Beispiel: Hüft-Operation) oder eine akute Erkrankung (Beispiel: Ski-Unfall) bewirken, dass der/die Beschäftigte selbst auf Hilfe angewiesen ist.

siehe auch

• Leistungen
• Kosten