Infos für Unternehmen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Der Bedarf der Wirtschaft an qualifizierten Fach- und Führungskräften ist groß, die Anforderungen an Motivation, Verlässlichkeit und Flexibilität sind hoch.

Die Vereinbarkeit von persönlicher und beruflicher Lebensplanung genießt bei weiblichen wie männlichen Fachkräften einen hohen Stellenwert. Die Beschäftigten wollen wissen, wie ihr Unternehmen sie bei der Vereinbarung beruflicher und privater Interessen unterstützt.

Im Rahmen einer "work-life-balance-policy" wird das Familienbewusste Personalmanagement zu einem wichtigen Instrument im Bereich des "human resources management".

Sie arbeiten bereits mit der B.u.K. GmbH zusammen?

Unseren Kunden bieten wir vielfältige Unterstützung zu Fragen des "human resources management". So führen wir zum Beispiel Informationsveranstaltungen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt in Ihrem Unternehmen durch.

Wir bieten unseren Beratungsservice im Rahmen der Personalrekrutierung auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene.

Gerne beraten wir auch auswärtige Bewerber und Bewerberinnen, die ihre Entscheidung für Ihr Unternehmen auch von einer entsprechenden Infrastruktur für ihre Familie abhängig machen.

Zusätzliche Leistungen für unsere Kunden

• B.u.K. als ein Baustein des "gender mainstreaming"
• Präsentation von B.u.K. im Rahmen des "human resources management"
• Informationsveranstaltungen im Unternehmen zu allen Dienstleistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Beratungstage im Unternehmen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• gezielte Informationseinheiten für Frauen im Mutterschutz und Eltern in der Elternzeit
• B.u.K. - aktuell, Infodienst für berufstätige Eltern
• gezielte Informationen für die Öffentlichkeitsarbeit
• Informationen zu relevanten rechtlichen Veränderungen im Bereich Elternzeit und Teilzeit für Personalverantwortliche
• Hinweise auf sachberührte Publikationen

Kosten

Die Nutzung dieser Serviceleistungen ist für unsere Kunden kostenfrei.